Според последните данни частните работодатели в САЩ са добавили 44 000 нови работни места през юли, показва доклад на ADP Research. Само по себе си скромният общ брой не разкрива цялата картина. Вместо да се фокусира върху обема на наемане, ADP обръща по-голямо внимание на динамиката на заплатите като по-информативен показател за реалното състояние на пазара на труда. „Наемането в различните сектори беше неравномерно през миналия месец, но нивата на заплатите ясно показаха какво се случва. Годишният ръст на заплащането за хората, които сменят работа, се ускори и достигна най-бързото си темпо от близо година“, се казва в доклада.
Този сигнал заслужава специално внимание, защото темпът на растеж на заплатите на служителите, които сменят работа, традиционно се счита за един от най-чувствителните индикатори за реалната стегнатост на пазара на труда. Хората, които сменят работодател, реагират много бързо на действителните икономически условия и бързото нарастване на техните възнаграждения подсказва за ограничения в предлагането в някои сегменти на пазара на труда. С други думи, въпреки умерения общ прираст на заетостта, там където търсенето на специфични умения остава високо, работодателите са принудени да плащат осезаемо повече.
Разпределението по размер на компанията показа ясно изместване към малките бизнеси. Фирмите с 1–19 служители създадоха 27 000 работни места, повече от половината от общото увеличение, докато бизнесите с 20–49 служители добавиха само 4 000. Средните по размер фирми отчетоха скромни резултати: компаниите с 50–249 служители създадоха 2 000 работни места, а тези с 250–499 служители добавиха 6 000. Големите фирми (с 500+ служители) добавиха 13 000 работни места, значително по-малко в сравнение с приноса на малките бизнеси.
Картината в отделните отрасли беше смесена, като услугите отчетливо доминираха над секторите, произвеждащи стоки. Сред производствените сектори, добивът на природни ресурси и минното дело добавиха 6 000 работни места, строителството – едва 1 000, а производството – 2 000. Секторът на услугите допринесе много по-значително: търговията, транспортът и комуналните услуги добавиха 8 000 работни места; информационният сектор – 5 000; финансовите дейности – 10 000; професионалните и бизнес услугите – 9 000; а другите услуги – 6 000.
Най-силните сектори през месеца бяха образованието и здравеопазването, които добавиха 36 000 работни места — над 80% от общия ръст на заетостта през юли. Секторът „Отдих и хотелиерство“ също даде осезаем принос, като добави 11 000 работни места.
