Celkem 372 000 nových pracovních míst měsíčně a míra nezaměstnanosti blížící se 50letému minimu jsou dostatečným důkazem toho, že americký trh práce čelí potížím.
Minulý měsíc se míra nezaměstnanosti dostala na rekordní minimum poté, co mzdy pracovníků mimo manažerské pozice nadále rostly. Počet volných pracovních míst také zůstává poblíž rekordních hodnot a téměř rekordní počet malých podniků zvýšil v červnu kompenzace.
V kombinaci s očekávaným růstem inflace se šance na agresivnější zvýšení sazeb ze strany Fedu ještě zvýší. Mnozí očekávají, že centrální banka tento měsíc zvýší úrokové sazby o dalších 75 bazických bodů, aby omezila poptávku v ekonomice.
"Po této zprávě můžete v červenci počítat se 75 bazickými body," řekl Jim Caron, hlavní stratég z Morgan Stanley Investment Management. "Trh práce je silný a nevzdává se žádného růstu."
Pokles míry nezaměstnanosti U-6 na nejnižší úroveň v červnu naznačil, že k propouštění stále dochází jen vzácně, protože zaměstnavatelé mají stále problém s náborem a udržením kvalifikovaných pracovníků, zejména proto, že poptávka po práci převyšuje nabídku.
Tato nízká míra nezaměstnanosti také znamená, že počet pracovníků hledajících práci zůstává omezený, což pravděpodobně přispěje ke zvýšení počtu volných pracovních míst. Dynamika by se mohla později v tomto roce zmírnit, protože Fed pokračuje ve zvyšování úrokových sazeb ve snaze omezit apetit spotřebitelů a v důsledku toho i poptávku po pracovní síle.
Mnozí stále nemají zájem o práci, ani při mírném zvýšení mezd. Počet lidí, kteří nejsou součástí pracovní síly, vzrostl v červnu nejvíce od září 2020. Nečekaně klesla také široce přijímaná míra participace v čele s pracovníky ve věku 25 až 54 let. To má za následek, že miliony volných míst zůstávají neobsazeny. Data zveřejněná začátkem tohoto týdne proto ukázala, že počet volných pracovních míst v USA v květnu mírně poklesl, ale zůstal na téměř rekordních 11,3 milionech. To znamená 1,9 pracovního místa na každého nezaměstnaného v tomto měsíci.
Indexy zaměstnanosti ISM ve zpracovatelském průmyslu i ve službách v červnu také klesly na nejnižší hodnoty.
Zatímco pokles pod 50 je obvykle spojen s oslabením trhu práce, respondenti průzkumu uvedli, že jednoduše nemohou najít pracovníky, které potřebují. To potvrzují výsledky zprávy NFIB, která ukázala, že 23 % vlastníků malých podniků uvedlo, že kvalita pracovní síly je jejich hlavním obchodním zájmem, hned po inflaci.
