Ekonomická situace v Kanadě přinesla v únoru 2025 znatelné změny na trhu práce. Podle nejnovějších dat se počet zaměstnaných na částečný úvazek snížil téměř o polovinu. Zatímco v lednu 2025 se počet zaměstnanců s částečným úvazkem zastavil na 40,9 tisících, v únoru tento ukazatel klesl na 20,8 tisíce.
Tento pokles může naznačovat určitou nejistotu na trhu práce či obrat v preferencích zaměstnavatelů a zaměstnanců vůči jiným formám zaměstnávání. Ekonomové a analytici budou nadále sledovat, jak se tento trend vyvine a jak bude efektivně reagovat kanadská ekonomika. Aktuální údaje byly zveřejněny 7. března 2025 a budou pravděpodobně rezonovat v nadcházejících diskuzích o směru kanadské hospodářské politiky.
Zůstává otázkou, zda je tento pokles jen dočasnou odchylkou nebo začátkem dlouhodobějšího posunu v kanadském trhu práce. Bude klíčové sledovat následující měsíce a další ukazatele, které by mohly potvrdit či vyvrátit tento trend. Kanadští zaměstnavatelé a pracovníci budou muset přizpůsobit své strategie v této dynamické a občas nestálé ekonomické situaci.
