V první čtvrtině roku 2025 došlo ve Spojených státech k významnému nárůstu zaměstnaneckých výhod, které dosáhly hodnoty 1,20 %. Tento růst představuje zlepšení oproti předchozímu čtvrtletí, kdy tento ukazatel zaznamenával hodnotu pouze 0,80 %. Aktualizovaná data k datu 30. dubna 2025 potvrdila pozitivní trend zlepšujících se podmínek na trhu práce a rostoucí péče o zaměstnance.
Při porovnání čtvrtletní dynamiky ukazuje aktuální čtvrtletí oproti předchozímu výraznější zlepšení. Zatímco ve čtvrtém čtvrtletí 2024 byl nárůst o 0,80 %, první čtvrtletí 2025 ukázalo další zrychlení o 0,40 procentního bodu. Tato čísla poukazují na zvyšující se důraz kladený na benefity poskytované zaměstnavateli, což může přinášet pozitivní dopady jak pro zaměstnance, tak pro samotné firmy.
Trh práce ve Spojených státech se v poslední době vyznačuje rostoucí konkurencí mezi zaměstnavateli, kteří se stále více zaměřují na zvýšení atraktivity svých pracovních pozic prostřednictvím zlepšování zaměstnaneckých výhod. Tento trend může dále přispívat ke stabilitě pracovního trhu a tvorbě kvalitnějších pracovních podmínek pro širokou škálu pracovníků v USA.
