Podle posledních oficiálních údajů kanadského statistického úřadu, které byly aktualizovány dne 6. června 2025, zůstala průměrná hodinová mzda stálých zaměstnanců v Kanadě beze změny již dva měsíce po sobě. Jak v dubnu, tak v květnu letošního roku se tato hodnota ustálila na úrovni 3,5 %.
Toto stabilní tempo růstu může naznačovat, že trh práce v Kanadě dosáhl určitého bodu rovnováhy, kde zaměstnavatelé i zaměstnanci nacházejí společnou řeč ohledně odměn, přestože inflace a jiné ekonomické tlaky stále přetrvávají. Stabilita mezd může mít široké dopady na kanadskou ekonomiku, včetně zvýšení kupní síly pracovníků a potenciálního růstu spotřebitelských výdajů.
Sledujeme-li však situaci detailněji, je otázkou, zda tato stagnace nebude vplývat na dlouhodobé investice do pracovních sil nebo kvalitu pracovního prostředí, které by mohly podpořit ještě dynamičtější růst mezd v budoucnu. Nadále budeme pozorně sledovat další vývoj a jakékoli kroky, které by mohly ovlivnit proudy na kanadském trhu práce.
