Počet zaměstnanců na výplatních páskách ve Spojeném království se v lednu 2026 snížil o 11 000 na 30,3 milionu, po revidovaném poklesu o 6 000 v prosinci. Šlo již o pátý po sobě jdoucí měsíční pokles. V meziročním srovnání byl počet zaměstnanců na výplatní pásce nižší o 0,4 %, což odpovídá úbytku 134 000 zaměstnanců.
Podle odvětví došlo k největšímu poklesu počtu zaměstnanců na výplatních páskách v oblasti velkoobchodu a maloobchodu (–65 000), zatímco ve zdravotnictví a sociálních službách byl zaznamenán největší nárůst (+39 000). Na regionální úrovni (NUTS3) zaznamenal Westminster pokles zaměstnanosti na výplatní pásce o 2,7 %, zatímco v oblasti Mid Ulster došlo k růstu o 2,3 %.
Na rozdíl od poklesu počtu zaměstnanců se medián měsíční mzdy meziročně zvýšil o 4,6 % na 2 588 GBP. Nejsilnější růst mediánu mzdy byl zaznamenán ve velkoobchodu a maloobchodu (+6,2 %), zatímco sektor financí a pojišťovnictví vykázal nejslabší nárůst (+2,1 %).
