Sezónně očištěná míra nezaměstnanosti v Singapuru zůstala ve 4. čtvrtletí 2025 stabilní na úrovni 2 %, čímž potvrdila předběžné odhady a nezměnila se oproti předchozímu čtvrtletí. Míra nezaměstnanosti rezidentů zůstala na 2,9 %, zatímco míra nezaměstnanosti občanů byla stabilní na 3 %.
Propouštění zůstalo nízké, během čtvrtletí bylo propuštěno 3 690 pracovníků, což odpovídá 1,5 propuštěného zaměstnance na 1 000 pracovníků. Celková zaměstnanost ve 4. čtvrtletí vzrostla o 17 700 – což je pomalejší tempo než nárůst o 25 100 ve 3. čtvrtletí, avšak stále nad úrovněmi zaznamenanými v první polovině roku 2025.
Mezi rezidenty byl růst zaměstnanosti tažen profesními (odbornými) službami, finančními službami a zdravotními a sociálními službami. U nerezidentů byl růst soustředěn ve stavebnictví a výrobě. Sezónní nábor rovněž podpořil zaměstnanost v administrativních a podpůrných službách a v maloobchodě.
Za celý rok 2025 se celková zaměstnanost zvýšila o 55 500, z toho o 11 600 u rezidentů a o 43 900 u nerezidentů. S výhledem na 1. čtvrtletí 2026 se očekává, že trh práce bude dále expandovat, i když podniky pravděpodobně zůstanou opatrné.
