Sezónně očištěná míra nezaměstnanosti v Singapuru byla v prvním čtvrtletí 2026 revidována směrem dolů na 2,0 % z předběžného odhadu 2,1 % a již páté čtvrtletí v řadě tak zůstala na úrovni 2,0 %. Míra nezaměstnanosti rezidentů se udržela na 2,9 %, zatímco míra nezaměstnanosti občanů mírně vzrostla na 3,1 % z předchozích 3,0 %.
Počet propuštění zůstal nízký, a to 3 830 pracovníků, což je mírný nárůst oproti 3 690 ve 4. čtvrtletí; odpovídá to 1,5 propuštění na 1 000 zaměstnanců. Mezitím celková zaměstnanost v 1. čtvrtletí 2026 vzrostla o 9 400 osob, čímž se období nepřetržitého růstu prodloužilo na 18 po sobě jdoucích čtvrtletí od 4. čtvrtletí 2021.
U rezidentů byl růst zaměstnanosti tažen především odvětvími administrative & support services a transportation & storage. U nerezidentů byl nárůst pracovních míst podpořen hlavně sektory construction a manufacturing.
Do budoucna se očekává, že podmínky na trhu práce zůstanou odolné. Firmy však mohou zaujmout opatrnější postoj k náboru a růstu mezd vzhledem ke zvýšené nejistotě ve světové ekonomice a přetrvávajícím geopolitickým napětím.
