Pada bulan September 2025, upah rata-rata per jam karyawan permanen di Kanada mencatatkan tidak ada perubahan dari bulan sebelumnya, tetap berada di angka 3,6%. Data ini diperbarui pada 10 Oktober 2025 oleh badan statistik resmi Kanada.
Tingkat pertumbuhan upah yang stagnan ini dapat mengindikasikan beberapa hal, termasuk kondisi pasar tenaga kerja yang stabil atau kemungkinan bahwa inflasi biaya hidup mempengaruhi kemampuan perusahaan untuk menaikkan upah lebih lanjut. Dengan tingkat upah yang tidak berubah sejak Agustus 2025, perhatian beralih pada kebijakan moneter dan ekonomi yang dapat membantu meningkatkan daya beli dan kesejahteraan para pekerja di Kanada.
Dalam konteks ekonomi global, situasi ini mungkin juga dipengaruhi oleh fluktuasi ekonomi internasional dan pergerakan nilai tukar mata uang yang mempengaruhi daya saing sektor industri Kanada. Para analis akan terus memantau perkembangan ini untuk memastikan bahwa pasar tenaga kerja Kanada tetap tangguh dan berkelanjutan.
