Pada Oktober 2025, perusahaan-perusahaan di Amerika mengumumkan total 153.074 pemutusan hubungan kerja, menandai angka tertinggi untuk bulan ini sejak 2003, meningkat signifikan dari 54.064 pengurangan yang dilaporkan pada September. Sebagian besar dari pemutusan hubungan kerja ini terkonsentrasi di sektor pergudangan (47.878), diikuti oleh teknologi (33.281), layanan makanan (10.662), dan sektor pemerintahan (7.883). Menurut Andy Challenger, Chief Revenue Officer untuk Challenger, Gray & Christmas, "Oktober mengalami tingkat pemutusan hubungan kerja yang secara signifikan lebih tinggi dibandingkan rata-rata bulanan, didorong oleh industri-industri yang menyesuaikan diri setelah lonjakan perekrutan pasca pandemi. Hal ini terjadi bersamaan dengan adopsi AI, penurunan pengeluaran konsumen dan perusahaan, serta peningkatan biaya yang mengarah pada pengetatan fiskal dan pembekuan perekrutan. Saat ini, mereka yang kehilangan pekerjaan menemukan tantangan lebih besar untuk segera mendapatkan posisi baru, yang berpotensi menyebabkan pelonggaran lebih lanjut di pasar tenaga kerja." Sepanjang tahun hingga Oktober, perusahaan telah mengumumkan 1.099.500 pemutusan hubungan kerja—ini merupakan jumlah tertinggi tahun-ke-tahun sejak pandemi dan peningkatan 44% dari 761.358 pemutusan sepanjang 2024. Hingga saat ini, sektor pemerintahan melaporkan pemutusan hubungan kerja terbanyak (307.638), diikuti oleh sektor teknologi (141.159).