Tingkat partisipasi tenaga kerja di Kanada mengalami penurunan di bulan November 2025, berkurang dari 65,3% pada bulan Oktober menjadi 65,1%. Data terbaru ini telah diperbarui pada 5 Desember 2025, menunjukkan adanya penurunan sebesar 0,2% dalam periode sebulan.
Penurunan ini menandakan bahwa sebagian penduduk Kanada mulai keluar dari pasar tenaga kerja saat negara tersebut menghadapi berbagai tantangan ekonomi global. Perubahan tingkat partisipasi ini dapat berdampak pada strategi kebijakan tenaga kerja dan upaya untuk memulihkan ekonomi dalam jangka panjang.
Pengamat ekonomi mengaitkan penurunan ini dengan berbagai faktor, seperti ketidakpastian ekonomi global yang masih berlangsung serta perubahan dinamika tenaga kerja pasca-pandemi. Analisis lebih lanjut diharapkan dapat memberikan wawasan mengenai langkah yang perlu diambil untuk mengatasi penurunan partisipasi ini.
