Pada bulan Desember 2025, Kanada mengalami penurunan persentase upah rata-rata per jam bagi karyawan tetap. Berdasarkan data terbaru yang diperbarui pada 9 Januari 2026, indikator ini turun dari 4.0% pada November menjadi 3.7%.
Perubahan ini menandakan adanya pelambatan dalam pertumbuhan upah yang bisa saja dipengaruhi oleh berbagai faktor ekonomi serta kebijakan terbaru yang diterapkan pemerintah Kanada. Meski penurunan ini relatif kecil, hal ini tetap menjadi perhatian bagi para ekonom dan analisis pasar yang tengah berupaya untuk memahami tren ini lebih jauh.
Peristiwa ini juga dapat memicu diskusi lebih lanjut mengenai kebijakan ketenagakerjaan dan upah di Kanada, mengingat pentingnya stabilitas dan pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan bagi negara tersebut. Adanya penurunan ini mendorong perusahaan dan pengambil kebijakan untuk terus memantau dan menanggapi perubahan dalam pasar tenaga kerja secara proaktif.
