Pekerjaan di sektor swasta di AS meningkat sebesar 63 ribu pada Februari 2026—kenaikan terkuat sejak Juli—setelah revisi turun kenaikan Januari menjadi 11 ribu dan melampaui ekspektasi pasar yang memperkirakan kenaikan 50 ribu. Sektor pendidikan dan layanan kesehatan memimpin semua industri dengan penambahan 58 ribu pekerjaan, disusul oleh konstruksi (19 ribu), informasi (11 ribu), aktivitas keuangan (2 ribu), serta sumber daya alam dan pertambangan (2 ribu). Sebaliknya, sektor jasa profesional dan bisnis mengurangi 30 ribu posisi, manufaktur kehilangan 5 ribu pekerjaan, dan sektor perdagangan, transportasi, serta utilitas turun 1 ribu.
Berdasarkan ukuran perusahaan, bisnis kecil menciptakan 60 ribu pekerjaan baru dan perusahaan besar menambah 10 ribu, sementara perusahaan menengah mengurangi jumlah karyawan sebanyak 7 ribu. Pertumbuhan gaji tahunan bagi pekerja yang bertahan di pekerjaan yang sama tetap stabil di 4,5%. Bagi pekerja yang berganti pekerjaan, pertumbuhan upah melambat menjadi 6,3%.
“Kami melihat peningkatan rekrutmen, dan kenaikan gaji tetap solid, terutama bagi pekerja yang bertahan di pekerjaan yang sama. Namun karena perekrutan terkonsentrasi hanya pada beberapa sektor, data kami tidak menunjukkan adanya manfaat kenaikan gaji yang luas dari perpindahan kerja. Faktanya, premi gaji untuk berganti pemberi kerja mencapai rekor terendah pada Februari,” kata Dr. Nela Richardson, Chief Economist di ADP.
