Boeing meningkatkan harga sahamnya sebanyak 2% sebelum pasaran dibuka pada hari Jumaat, memberikan kejutan yang menyenangkan kepada pelabur. Kenaikan ini susulan keputusan gergasi penerbangan Amerika itu untuk menawarkan terma yang lebih baik kepada 33,000 pekerjanya yang sedang mogok. Seperti yang dilaporkan oleh Reuters, Boeing berharap tawaran ini akan mengakhiri mogok yang seakan tidak berkesudahan.
Tidak lama lagi, pekerja akan menghadapi keputusan yang sukar. Mereka akan mengundi mengenai cadangan yang akan meningkatkan gaji sebanyak 38% dalam tempoh empat tahun, berbanding tawaran lebih sederhana 35% sebelumnya. Untuk menjadikan tawaran ini lebih lumayan, Boeing juga menawarkan bonus tandatangan yang lebih besar. Namun, syarikat itu enggan menghidupkan semula pelan pencen pekerja dengan bayaran terjamin, yang masih diimpikan oleh ramai pekerja. Pendapat berpecah, dan tiada siapa yang dapat menjangka bagaimana pekerja akan mengundi.
Tujuh minggu tanpa kerja bukanlah pengalaman yang menyenangkan, terutamanya apabila melibatkan pemasangan model laris 737 MAX dan model besar 767 dan 777. Mogok ini telah menyebabkan Boeing menanggung kos yang tinggi sebanyak AS$6 bilion dalam suku ketiga. Isu ini memberikan sakit kepala baru kepada CEO baharu, Kelly Ortberg, ketika beliau berusaha untuk mengembalikan syarikat ke landasan yang betul.
Awal minggu ini, Boeing menambahkan lagi keterujaan pasaran dengan mengumpul AS$21 bilion melalui penjualan 112.5 juta saham. Walaupun keputusan ini sangat mengagumkan, nampaknya para pekerja ingin melihat wang tunai di dalam poket mereka, bukan sekadar angka di atas kertas.
