Selepas undi Brexit, majikan di UK membuat penilaian pemohon baru dengan lebih berhati-hati. Akibat dipengaruhi dengan keputusan sebelum ini untuk meninggalkan EU, ramai majikan British tidak sanggup memperuntukkan dana untuk melatih kakitangan mereka.
Kebanyakan usahawan British tidak merancang untuk mengambil pekerja baru dalam tempoh tiga bulan ini. Oleh kerana pound sterling yang melemah, 20% daripada majikan UK akan mengurangkan pelaburan dalam pendidikan profesional pasukan mereka. Hanya 7% sedang mempertimbangkan idea melabur seberapa banyak yang diperlukan dalam pendidikan pekerja mereka. Pakar menganggap sentimen ini akan menggesa kenaikan harga import. Ramai majikan masih tidak pasti sama ada Brexit akan memaksa pendatang buruh untuk meninggalkan Great Britain. Hanya 20% daripada pemilik syarikat berpendapat bahawa Brexit akan mencetuskan aliran keluar pendatang asing secara besar-besaran dalam tahun ini.
Ahli ekonomi berkongsi pandangan bahawa UK berada di ambang kemelesetan dan di susuli dengan tempoh perkembangan ekonomi yang perlahan. Mereka meramalkan perkembangan tersebut disebabkan oleh prospek tidak menentu antara hubungan perdagangan antara kedua-dua UK dan EU.
