Pada bulan Mac 2025, pasaran buruh Kanada mengalami penurunan, dengan 32,600 pekerjaan kurang, bertentangan dengan jangkaan pertumbuhan sebanyak 12,000 posisi. Penurunan ini terutamanya diperhatikan dalam kalangan lelaki berusia 55 tahun ke atas, dengan pengurangan sebanyak 21,000 pekerjaan, mewakili penurunan sebanyak 0.9%. Tidak banyak perubahan dicatatkan dalam kalangan kumpulan demografik utama lain. Sektor perdagangan borong dan runcit mengalami penurunan ketara, kehilangan 29,000 pekerjaan (penurunan 1%), bersama dengan sektor maklumat, budaya, dan rekreasi, yang kehilangan 20,000 pekerjaan, menandakan penurunan sebanyak 2.4%. Sebaliknya, beberapa sektor mengalami pertumbuhan: 'perkhidmatan lain,' yang merangkumi perkhidmatan peribadi dan pembaikan, meningkat sebanyak 12,000 pekerjaan (kenaikan 1.5%), dan sektor utiliti menambah 4,200 pekerjaan, mencerminkan kenaikan sebanyak 2.8%.
Secara wilayah, pekerjaan menurun di Ontario, dengan pengurangan sebanyak 28,000 pekerjaan (0.3% turun), dan di Alberta, dengan pengurangan sebanyak 15,000 pekerjaan (0.6% turun). Namun begitu, Saskatchewan menyaksikan peningkatan, dengan tambahan sebanyak 6,600 pekerjaan (1.1% naik). Pekerjaan kekal tidak banyak berubah di wilayah-wilayah lain sepanjang bulan Mac.
Jumlah jam kerja di seluruh negara meningkat sebanyak 0.4% pada bulan Mac, melonjak semula dari penurunan 1.3% pada Februari. Dari perspektif tahun ke tahun, terdapat peningkatan sebanyak 1.2% dalam jumlah jam kerja. Selain itu, terdapat kenaikan dalam purata upah sejam, yang meningkat sebanyak 3.6%, bersamaan dengan peningkatan $1.24, menjadikan purata upah sejam kepada $36.05. Ini berikutan pertumbuhan upah Februari sebanyak 3.8%, berdasarkan data yang tidak disesuaikan untuk variasi musim.
