Kadar penyertaan tenaga kerja di Kanada mencatatkan penurunan kecil pada bulan November 2025, menurun kepada 65.1% berbanding rekod 65.3% pada Oktober. Penurunan ini dilaporkan pada 5 Disember 2025 menandakan sedikit perubahan dalam trend pasaran buruh negara tersebut.
Keadaan ini menunjukkan bahawa meskipun terdapat usaha untuk menstabilkan pasaran buruh, terdapat sedikit pengurangan dalam jumlah penduduk yang aktif dalam pasaran kerjaya. Keadaan ekonomi, polisi kerajaan serta perubahan demografi dilihat sebagai antara faktor yang mempengaruhi kadar penyertaan ini.
Penurunan ini mungkin menjadi indikator bagi penggubal dasar untuk menilai semula strategi yang berkesan dalam meningkatkan kadar penyertaan tenaga kerja dan menangani cabaran yang mungkin dihadapi pada masa hadapan. Pemerhati ekonomi bercadang untuk memantau perkembangan ini dengan lebih teliti bagi memastikan pemulihan ekonomi yang mampan di Kanada.
