FX.co ★ 5 Cara Untuk Meningkatkan Gaji Anda

Kadang-kadang pakar yang sangat baik pekerja selama bertahun-tahun dan bertanya-tanya mengapa gajinya tidak sepadan dengan pengalaman dan kelayakan, tetapi tidak mengambil tindakan untuk mengubah keadaan. Bunyi yang biasa? Kami menawarkan beberapa tip sederhana mengenai bagaimana sentiasa dihargai.

Petua ini sesuai untuk pertubuhan komersil sederhana dan besar. Prinsip untuk menaikkan upah dalam perusahaan milik negara dan syarikat-syarikat kecil sering tidak dapat diprediksi dan tanpa sebarang logik.

Evaluasi diri anda

Seseorang yang mempunyai harga diri yang baik tidak akan melakukan kerja keras untuk sejumlah kecil wang untuk masa yang lama, kerana dia tahu bahawa dia "layak lagi".

Lihat kerja anda. Awak sukakannya? Adakah anda seorang pakar yang baik? Adakah anda menambah nilai kepada syarikat ini? Adakah sukar untuk menggantikan anda? Adakah anda ingin meningkatkan lagi kemahiran profesional anda? Adakah anda berpuas hati dengan gaji anda? Jika majoriti jawapan (kecuali yang terakhir) adalah positif, kemungkinan besar, anda hanya perlu kenaikan gaji.

Memutuskan untuk diri sendiri berapa banyak wang yang perlu anda bayar. Tetapkan matlamat dan bergerak ke arahnya.

Katakan matlamat anda dengan kuat

Sekiranya kerja anda lebih bernilai daripada apa yang anda dapatkan untuknya, pergi ke pihak pengurusan dan mengatakannya. Selagi pekerja tidak bertanya, pengurus tidak akan tergesa-gesa untuk menaikkan gaji.

Selain wang, bincangkan rencana dan prospek kerjaya dengan atasan anda. Adalah mungkin bahawa anda telah "melebihkan" kedudukan anda dan boleh mengambil lebih banyak projek yang serius, dan mungkin wawasan anda tidak bertepatan dengan pandangan kepimpinan, dan anda harus segera menjelaskan keadaan agar tidak membuang masa pada kerjasama yang tidak berguna .

Lebih banyak faedah, lebih banyak vitamin!

Mungkin anda seorang pakar yang baik, tetapi syarikat itu tidak mendapat faedah penting dari ini. Sebagai contoh, pengetahuan anda tentang lima bahasa tidak berguna untuk menjalankan rundingan di dalam negara.

Perkara utama adalah membantu syarikat menjadi lebih berjaya, memasuki wilayah baru, dan meningkatkan aktiviti semasa. Cadangkan pelan pembangunan anda sendiri. Jika anda membantu syarikat membuat lebih banyak wang, bos anda dengan senang hati akan meningkatkan pendapatan peribadi anda.

Angin Perubahan

Kadang-kadang syarikat itu tidak tahu bagaimana untuk menukar atau tidak mahu, jadi tidak akan ada perubahan untuk anda juga. Dalam keadaan sedemikian, anda perlu bercuti, mencari semua kekosongan yang sesuai dengan anda dan hantar resume anda. Mungkin kerja impian telah menunggu anda untuk masa yang lama.

Jika anda menerima tawaran yang baik, tetapi anda ragu-ragu, beritahu bos anda tentangnya. Dia boleh melakukan segala-galanya untuk memujuk anda supaya tidak meninggalkan syarikat itu.

Memajukan Diri anda

Mungkin sekarang anda tidak berhak mendapat banyak wang, atau pasar tenaga kerja moden tidak dapat menawarkannya kepada anda. Jangan terpedaya, anda tidak sepatutnya berputus asa. Sebaliknya, teruskan usaha. Kembangkan cakrawala anda, cari kuasa besar baru.

Cari cara untuk meningkatkan nilai anda: melibatkan diri dalam pendidikan diri, menghadiri kelas tuan, dan bertemu orang yang anda hormati. Tetapkan matlamat, ucapkan mereka dengan kuat dan bekerjasama untuk mencapainya. Jika, walaupun semua usaha anda, majikan yang menarik mengabaikan anda, memulakan perniagaan anda sendiri.