A COVID-19 criou novas regras para festas corporativas. De acordo com a recente pesquisa do serviço online SuperJob, alguns empregadores exigem que seus funcionários tenham um teste PCR negativo, ou certificado de vacinação, para irem a eventos corporativos.
Até agora, apenas 37% dos empregadores, menos da metade, decidiu impor tais medidas. Mas o número cresce todos os dias e provavelmente serão a maioria até o Ano Novo. Até agora, muitos eventos corporativos são feitos apenas para os funcionários vacinados contra o coronavírus, ou com um teste PCR negativo. Notavelmente, 16% dos gerentes permitem que apenas a equipe vacinada vá a tais eventos, com um a cada cinco empregadores (21%) exigindo ambos, a vacina e o teste. Esses executivos dizem que estão preocupados com as pessoas e enfatizam que não podem arriscar a saúde de funcionários e suas famílias.
Foi declarado no relatório que, no futuro, os gerentes provavelmente restringirão as regras corporativas. SuperJob prevê que mais empresas irão impor restrições, sobre a presença em eventos corporativos, para funcionários não vacinados antes do Ano Novo.
Entretanto, algumas empresas não restringem a presença em festas corporativas para seus funcionários, independente de se eles têm os anticorpos ou não. Elas consideram antiético exigir atestados médicos. Mas pedem que os funcionários não vão a eventos corporativos com sintomas de doenças respiratórias.
