O Citigroup Inc. iniciou recentemente uma nova vaga de redução de postos de trabalho na sua divisão de banca de investimento sediada nos Estados Unidos, tal como noticiado pela Bloomberg. Esta informação foi obtida junto de pessoas que estão a par da situação.
Esta purga não foi discriminatória, uma vez que foram afectados tanto funcionários de alto nível como de nível júnior. Em particular, foram destacadas as saídas dos directores executivos Yaseen Choudhury e Abhi Singhal, que faziam parte da equipa de tecnologia financeira.
Estes despedimentos não se limitaram a uma área, tendo-se estendido a vários departamentos, incluindo os mercados de capitais de acções, os mercados de capitais de dívida, a cobertura de patrocinadores financeiros e a banca de tecnologias limpas. Juan Carlos George, um diretor-geral sediado em Nova Iorque que era responsável pelos mercados de capitais para a América Latina, foi um dos que teve de sair, de acordo com o relatório.
No início do ano, o Citigroup tinha anunciado o seu plano de reduzir a sua força de trabalho em 10% para melhorar os resultados. Isto significaria que cerca de 20.000 dos seus empregados perderiam os seus empregos num "médio prazo" indefinido.
No final de 2023, o Citigroup empregava cerca de 200.000 pessoas, excluindo as que trabalhavam nas suas operações no México, que estavam a meio de um processo de cisão.
