O Casino Guichard-Perrachon anunciou o seu novo plano estratégico para reinventar a organização de acordo com o enfoque moderno do Grupo, especificamente para as cadeias de lojas de conveniência. Parte deste plano envolve a introdução de um sistema de partilha de competências destinado a melhorar a eficácia geral em toda a empresa. No entanto, este plano irá infelizmente resultar em perdas de postos de trabalho, que variam entre 1.293 e 3.267 posições, das quais 1.293 são garantidamente em funções de escritório.
Além disso, o Casino Guichard-Perrachon está empenhado em fazer progredir as suas lojas, prevendo investir um montante significativo de 1,2 mil milhões de euros em actualizações e melhorias das lojas até 2028.
