O número de empregados com folha de pagamento no Reino Unido diminuiu em 11.000, para 30,3 milhões, em março de 2026, após uma queda revisada de 6.000 em fevereiro. Essa nova contração evidencia a crescente pressão no mercado de trabalho, à medida que as empresas continuam a lidar com as repercussões económicas da guerra no Médio Oriente.
Em termos anuais, o emprego com folha de pagamento recuou 0,2% (menos 65.000 empregados) face a março do ano passado. A queda mais acentuada foi registada no setor do comércio por grosso e a retalho (‑57.000), enquanto o maior aumento ocorreu na área da saúde e ação social (+41.000).
Ao nível regional NUTS3, Westminster registou uma diminuição de 1,9% no número de empregados com folha de pagamento, ao passo que Mid Ulster apresentou um aumento de 2,3%.
Em contraste, a remuneração mediana mensal aumentou 4,3% em termos homólogos, para £2.599. O crescimento da remuneração mediana foi mais forte na administração pública e defesa (+7,5%) e mais fraco no setor das atividades profissionais, científicas e técnicas (+2,9%).
