O mercado de trabalho canadense registrou um forte recuo no emprego em tempo parcial em maio de 2026, revertendo completamente o ganho observado no mês anterior. Segundo os dados atualizados em 05 de junho de 2026, o indicador de variação do emprego em tempo parcial caiu para -66,2 mil vagas, após ter apresentado um avanço de 29,0 mil em abril de 2026.
A virada de sinal, de expansão para contração, sugere uma correção significativa no segmento de empregos de meio período, que muitas vezes funciona como porta de entrada para o mercado de trabalho ou alternativa em períodos de incerteza econômica. A perda líquida de 66,2 mil postos em maio indica uma redução relevante na disponibilidade desse tipo de ocupação, potencialmente afetando trabalhadores mais jovens, estudantes e profissionais em situação de transição.
O resultado de maio será acompanhado de perto por analistas e investidores, uma vez que mudanças bruscas no emprego em tempo parcial podem sinalizar ajustes mais amplos nas condições do mercado de trabalho canadense nos próximos meses.
