O número de empregados com folha de pagamento no Reino Unido diminuiu em 4.000, para 30,3 milhões, em junho de 2026, após um aumento, revisto em alta, de 3.000 em maio. Em termos anuais, o emprego recuou 0,2%, ou 71.000 pessoas, evidenciando uma fraqueza persistente nas contratações.
Por setor, alojamento e serviços de alimentação registaram a maior queda anual no emprego com folha de pagamento, com perda de 79.000 postos de trabalho. Em contraste, o setor de saúde e trabalho social apresentou o maior aumento, com a criação de 39.000 empregos.
Ao nível regional NUTS3, Westminster apresentou uma queda de 2,0% no número de empregados com folha de pagamento, enquanto Mid Ulster registou um crescimento de 2,1%.
O salário mediano mensal aumentou 4,3% em termos homólogos, para £2.632, desacelerando face à alta de 4,6% em maio. O crescimento salarial foi mais forte em saúde e trabalho social (+6,2%) e mais fraco em educação (+3,5%).
