С начала июня в правлении ЕЦБ открыта вакансия члена совета директоров. До сих пор замену испанскому экономисту Хосе Мануэлю Гонсалез-Парамо, покинувшему пост, не нашли. Это вовсе не является следствием нехватки кадров, ведь не так давно выдвинутая накануне голосования председателем Европейского совета кандидатура главы ЦБ Люксембурга Ива Мерша была отклонена Еврокомиссией. Причиной стала половая принадлежность претендента.
Одной из важнейших задач развития законодатели Евросоюза видят установление гендерного баланса в стране. Уже сейчас Еврокомиссия готовится к принятию документа, согласно которому доля женщин в правлении всех публичных компаний к 2020 году должна составлять не менее 40 процентов. В настоящее время совет директоров ЕЦБ состоит исключительно из представителей сильной половины человечества. Гертруда Тумпель-Гурелль — вице-председатель ЦБ Австрии — оставила своё место в правлении ещё в прошлом году. Председатель Европейского совета Херман Ван Ромпей, отметив профессиональные качества Мерша, всё же высказал намерение пополнить ряды коллег — увеличить присутствие женщин в совете директоров ЕЦБ.
Таким образом, 325 членов Европарламента проголосовали против кандидатуры Мерша, 300 ее одобрили и 49 воздержались. Согласно данным Еврокомиссии на январь 2012 года лишь 13,7% руководящих постов публичных европейских компаний занимали женщины. Показатель в Италии — 6%, а в Испании и Бельгии — 11%, в Германии — 16% и во Франции — 22%. Более четверти топ-менеджеров составляют представительницы прекрасного пола в скандинавских странах.
