Согласно отчету Британской конфедерации подбора персонала и занятости (Recruitment and Employment Confederation, REC), рынок труда в стране оказался нестабильным, пустившись в свободное плавание после референдума о членстве страны в ЕС.
Доверие бизнесменов к экономике и деловой активности в Великобритании после Brexit также значительно ухудшилось. При этом в минувшем месяце резко сократилось количество вакансий на постоянные рабочие места. Не последнюю роль в этом сыграло сокращение роста начальных окладов, предлагаемых кандидатам. В июле внимание представителей британского бизнеса было направлено на найм сотрудников именно на короткий период времени. На это повлияла экономическая неопределенность в стране. По мнению Кевина Грина, исполнительного директора REC, трудно спрогнозировать долгосрочные последствия Brexit для рынка труда Великобритании. Доверие к британской экономике может быть восстановлено только благодаря политической стабильности и смягчению монетарной политики Банком Англии, уверен К. Грин.
