По оценкам аналитиков McKinsey Global Institute (MGI), пандемия COVID-19 помогла большинству мировых компаний-«суперзвезд» перейти на новые бизнес-модели. Это помогло увеличить глобальную производительность труда, считают в MGI.
Примеру таких компаний могут последовать другие фирмы, благодаря чему общемировая производительность труда вырастет вдвое. Во время пандемии многие крупные компании кардинально изменили стратегию. Они успешно использовали онлайн-каналы продаж и автоматизировали производство. Это позволило увеличить эффективность и ускорить бизнес-процессы, подчеркивают в MGI.
Эксперты анализируют новые тенденции в исследовании «Вернутся ли производительность и рост после кризиса COVID-19?». В случае сохранения такой стратегии и при увеличении спроса годовой рост общемировой производительности ускорится на 1 п.п. Данная тенденция может продлиться до 2024 года, полагают в MGI.
По оценкам специалистов, рост производительности после пандемии увеличится вдвое по сравнению с финансовым кризисом 2008–2009 гг. Сильный потенциал роста продуктивности отмечен в сферах здравоохранения, строительства, информационно-коммуникационных технологий (ИКТ) и розничных продаж. Однако для реализации позитивного сценария этот показатель должен неуклонно расти. Если прирост эффективности сохранится только в ведущих отраслях и фирмах-«суперзвездах», это вызовет рост неравенства в личных доходах и волну безработицы, уверены в MGI.
Производительность труда в исследовании MGI обозначена как валовая добавленная стоимость, поделенная на количество отработанных часов. В своем отчете авторы проанализировали влияние цифровизации, автоматизации, инновационных методов, инвестиций в человеческий капитал на производительность работы компаний во время и после пандемии.
