Местное отделение 751 Международной ассоциации механиков и рабочих аэрокосмической промышленности сообщило в социальных сетях, что 64% его членов проголосовали против принятия нового трудового контракта, предложенного Boeing Co. В результате забастовка будет продолжаться на всех указанных пикетах.
Пересмотренное предложение Boeing включало увеличение заработной платы на 35% за четыре года, премию за подписание в размере $7,000, повторное внедрение плана поощрений и улучшенные взносы в пенсионные накопления сотрудников 401(k). В это предложение также входило дополнительное единовременное вознаграждение в размере $5,000 при взносах работодателя до 12%. Однако оно не восстанавливало традиционную пенсионную программу, которую члены профсоюза потеряли десять лет назад.
Более 33 000 членов IAM на предприятиях Boeing в штатах Вашингтон, Орегон и Калифорния находятся на забастовке с 13 сентября.
В среду Boeing раскрыла данные о чистом убытке за третье квартал, который составил $7,95 миллиарда для акционеров, что эквивалентно $12,91 на акцию, что значительно превышает убыток в $2,20 миллиарда или $3,64 на акцию, зафиксированный в том же квартале прошлого года.
В начале этого месяца Boeing объявила о планах сократить свою рабочую силу примерно на 10%, или около 17 000 сотрудников, в связи с продолжающимися финансовыми трудностями и задержками в производстве, вызванными забастовкой механиков.
Boeing отозвала свое предложение по заработной плате для приблизительно 33,000 членов IAM, заявив, что профсоюз не проявил серьезного подхода к предложениям после двух дней переговоров.
В прошлом месяце Boeing представила, как она выразилась, свое 'лучшее и окончательное' предложение сотрудникам, предполагая 30%-ное увеличение зарплаты за четыре года, что оказалось ниже 40%-го увеличения, требуемого профсоюзом.
