Частные работодатели в США в марте 2026 года создали в чистом выражении 62 000 рабочих мест, по сравнению с пересмотренным приростом в 66 000 в феврале, что превысило ожидания рынка, предполагавшие увеличение на 40 000. Эти данные, являющиеся важным опережающим индикатором, указывают на продолжающуюся устойчивость рынка труда, несмотря на экономическую неопределённость и более медленный рост рабочей силы, связанный со снижением иммиграции.
Образование и здравоохранение по‑прежнему оставались основным двигателем создания рабочих мест, обеспечив прирост в 58 000 позиций. Дополнительный рост был зафиксирован в строительстве (30 000), секторе природных ресурсов и добычи полезных ископаемых (11 000), информационном секторе (16 000), сфере досуга и гостеприимства (7 000), а также в финансовой деятельности (4 000).
Эти увеличения частично компенсировались значительными потерями в других отраслях: сектор торговли, транспорта и коммунальных услуг сократил в чистом выражении 58 000 рабочих мест, а занятость в обрабатывающей промышленности уменьшилась на 11 000.
«В целом найм остаётся стабильным, но рост занятости по‑прежнему носит отраслевой характер и в том числе поддерживается сектором здравоохранения. В марте эта уверенная динамика сопровождалась ускорением роста заработной платы среди тех, кто менял работу», — сказала главный экономист ADP доктор Нела Ричардсон.
