В Великобритании регулярная заработная плата без учета бонусов выросла в годовом выражении на 3,4%, до 697 фунтов стерлингов в неделю в течение трех месяцев по апрель 2026 года. Темп роста остался таким же, как в марте, и превзошел ожидания рынка на уровне 3,2%. Несмотря на этот позитивный сюрприз, это по-прежнему было самое слабое увеличение с трехмесячного периода по октябрь 2020 года. Рост заработной платы в частном секторе замедлился до 2,9% с 3,1%, что является минимальным показателем с трех месяцев по октябрь 2020 года, тогда как рост оплаты труда в государственном секторе ускорился до 5,1% с 4,8%, что ранее было самым низким значением с конца 2024 года.
В разрезе отраслей годовой рост заработной платы был зафиксирован в оптовой и розничной торговле, гостиничном и ресторанном бизнесе (3,5%), в обрабатывающей промышленности (3,1%), в сфере услуг (3,6%), а также в секторе финансов и business services (2,5%). В то же время оплата труда в строительном секторе снизилась (-0,7%). С учетом инфляции реальные заработки выросли на 0,1% в течение трех месяцев по апрель, что совпало с показателем за предыдущий период и остается их минимальным уровнем с середины 2023 года.
