Частные работодатели в США создали в июне 2026 года 98 000 рабочих мест — меньше, чем в мае (122 000) и ниже рыночных ожиданий в 113 000. Наибольший прирост пришёлся на сектор образования и здравоохранения, где было создано 48 000 рабочих мест, далее следуют торговля, транспорт и коммунальные услуги (+15 000), финансовая деятельность (+14 000) и сектор информации (+7 000). Сфера досуга и гостеприимства шестой месяц подряд демонстрирует слабые темпы найма, добавив лишь 2 000 рабочих мест. Небольшой рост также отмечен в профессиональных и деловых услугах (+2 000), строительстве (+2 000) и обрабатывающей промышленности (+5 000), тогда как в секторе природных ресурсов и добычи полезных ископаемых было сокращено 5 000 рабочих мест.
В разбивке по размеру компаний малые предприятия увеличили занятость на 53 000 человек, компании среднего размера — на 29 000, а крупные фирмы — на 25 000. «Темпы найма отражают влияние как факторов предложения, так и факторов спроса. Мы знаем, что людям сейчас требуется больше времени, чтобы найти работу, но в ряде отраслей заметны и признаки ограниченности предложения рабочей силы. В итоге это приводит к замедлению создания рабочих мест», — сказала д-р Нела Ричардсон, главный экономист ADP.
Тем временем годовой рост заработной платы для работников, сохранивших свои рабочие места, остался на уровне 4,4%, тогда как рост зарплат для сменивших работу слегка увеличился до 6,6%.
