Число работников, состоящих на корпоративной зарплате в Великобритании, в июне 2026 года сократилось на 4 000, до 30,3 млн человек, после пересмотренного в сторону повышения увеличения на 3 000 в мае. В годовом выражении занятость снизилась на 0,2% (на 71 000 человек), что подчеркивает сохраняющуюся слабость на рынке найма.
По отраслям наибольшее годовое сокращение числа работников по данным payroll пришлось на сектор размещения и питания, где было потеряно 79 000 рабочих мест. В то же время наибольший прирост зафиксирован в здравоохранении и социальной работе, где число работников увеличилось на 39 000.
На региональном уровне NUTS3 в Вестминстере отмечено снижение числа работников по данным payroll на 2,0%, тогда как в Mid Ulster зарегистрирован рост на 2,1%.
Медианная месячная заработная плата в годовом выражении выросла на 4,3%, до £2 632, замедлившись по сравнению с ростом на 4,6% в мае. Наиболее высокие темпы роста заработной платы наблюдались в здравоохранении и социальной работе (+6,2%), а самые низкие — в образовании (+3,5%).
