С учетом сезонных колебаний уровень безработицы в Сингапуре снизился до 1,9% во втором квартале 2026 года, немного ниже предварительной оценки в 2,0% и до минимального значения с четвертого квартала 2024 года, на фоне более сильного экономического роста. Тем не менее, ситуация на рынке труда оставалась неоднородной.
Количество увольнений по сокращению штата выросло до 4 620, что является максимальным показателем с четвертого квартала 2020 года и выше уровня первого квартала (3 830). Основная часть сокращений пришлась на внешне ориентированные сектора, включая обрабатывающую промышленность, коммуникации и финансы; при этом основной причиной указывалась реструктуризация бизнеса. Уровень увольнений по сокращению увеличился до 2,0 на 1 000 работников против 1,6 в первом квартале.
Общий прирост занятости ускорился во втором квартале до 11 400 по сравнению с 9 400 в первом квартале, главным образом за счет увеличения занятости среди нерезидентов, тогда как рост занятости среди резидентов замедлился. Показатели повторного трудоустройства ухудшились: 54,9% уволенных резидентов нашли новую работу, по сравнению с 60,7% ранее.
Число вакансий сократилось до 68 600 по сравнению с 73 300 в предыдущем квартале и 76 200 во втором квартале 2025 года, хотя их количество по-прежнему превышало число безработных: на одного соискателя приходилось 1,48 вакансии.
Опережающие индикаторы давали смешанный сигнал. Более высокая доля компаний заявила о планах нанимать персонал, однако ожидания по росту заработной платы ослабли, и оба показателя оставались ниже февральских уровней, что отражает сохраняющуюся осторожность в отношении расширения штата и повышения оплаты труда.
