Доступ к телефонным разговорам граждан России может быть получен лишь через судебное решение, о чем заявил министр связи и массовых коммуникаций России Николай Никифоров.
«Считаю, что в Российской Федерации действительно права и свободы с точки зрения доступа к телефонным разговорам, информации незыблемы. Самое главное, что все решения, которые принимаются, в том числе в интересах правоохранительных органов, они всегда принимаются на основании решений судов», – сказал Николай Никифоров.
«Вот это должно быть незыблемо», – подчеркнул министр. По словам главы Минкомсвязи РФ, из этой практики не должно быть каких-либо исключений.
«Мы всегда выступаем исключительно за судебную процедуру принятия этих решений», – добавил Николай Никифоров.
Так министр ответил на вопрос депутата-эсера Дмитрия Ушакова, который обратил внимание Николая Никифорова на широко обсуждаемую сегодня возможность тотальной прослушки работодателями своих сотрудников.
По сообщению издания «Коммерсант», компания InfoWatch разработала решение, которое позволит работодателям перехватывать и анализировать содержание телефонных разговоров своих специалистов по их смартфонам.
«Читать расшифровки переговоров, записанных в офисах, будет машина, а не человек, поэтому использование системы не приведет к нарушению конституционного права граждан на тайну связи, считает глава компании InfoWatch Наталья Касперская. Однако эксперты ставят под сомнение законность даже экспериментального использования подобных разработок», – передает «Коммерсант».
В Государственной думе уже заявили, что идея создать компьютерную программу для контроля работодателями разговоров по мобильным телефонам своих сотрудников неконституционна.
«Предложение Натальи Касперской является нарушением конституционного права на тайну переговоров», – заявил глава думского комитета по информационной политике, информационным технологиям и связи Леонид Левин.
По словам депутата, робот, изучающий содержание трафика, все равно в итоге представляет результат человеку. «По закону это возможно только с согласия изучаемого или для субъектов ОРД по судебному решению. Однако даже при наличии согласия сотрудника остается факт возможности нарушения прав других участников переговоров», – отметил Леонид Левин.
