Kanada v auguste 2026 prišla o 41 700 pracovných miest, čím prekvapila očakávania, ktoré rátali s nárastom o 15 000, a zvrátila časť júlového prírastku 75 100 pracovných miest. Zamestnanosť klesla v segmentoch business, stavebné a ostatné podporné služby (-2,8 %), verejná správa (-0,7 %), prírodné zdroje (-2,3 %) a verejné služby (-3,5 %), zatiaľ čo zamestnanosť vo výrobe vzrástla o 1,2 %.
Podľa provincií zamestnanosť klesla v Quebecu (-0,4 %) a mierne sa znížila v Ontariu (-0,2 %), vzrástla v New Brunswicku (0,6 %) a v ostatných provinciách sa takmer nezmenila. Podľa vekových skupín zamestnanosť klesla medzi mladými vo veku 15 až 24 rokov (-0,7 %) a mierne sa znížila medzi osobami v jadrovom veku 25 až 54 rokov (-0,1 %).
Zamestnanosť vo verejnom sektore klesla o 0,4 %, čo predstavuje jej tretí po sebe idúci mesačný pokles, zatiaľ čo zamestnanosť v súkromnom sektore zostala do veľkej miery nezmenená. Miera zamestnanosti sa znížila o 0,1 percentuálneho bodu na 60,8 %. V medziročnom porovnaní bola zamestnanosť v auguste vyššia o 217 000 pracovných miest.
