Las empresas británicas se enfrentan a la escasez más grave registrada de candidatos a puestos de trabajo debido al éxodo de trabajadores en el extranjero causado por los confinamientos y el Brexit. La crisis que se avecina en el mercado laboral puede paralizar la recuperación económica. Incluso la flexibilización de las restricciones de cuarentena no logró mejorar la situación.
Curiosamente, la reactivación económica en el Reino Unido que comenzó de manera bastante optimista se desaceleró bruscamente debido a los problemas del mercado laboral. La mayoría de los trabajadores migrantes tuvieron que abandonar el país. Como resultado, provocó una escasez de candidatos que perjudicó a las empresas. El gobierno eliminó las restricciones en un intento por impulsar la economía. Sin embargo, esta medida no pudo ayudar a compensar la escasez de trabajadores. Según la Oficina de Estadísticas Nacionales, el producto interno bruto subió solo un 0,1% en julio en comparación con el mes anterior. Esto fue una fuerte desaceleración después del aumento del 1% en junio. El sector de servicios, que representa el 80% de la economía, no mostró crecimiento mensual.
La Confederación de la Industria Británica (CBI) pidió al gobierno que suavizara las reglas de migración al Reino Unido. "Para ayudar a aliviar estas presiones, se necesitan intervenciones temporales y específicas para permitir que las empresas mantengan sus puertas abiertas", dijo Alpesh Paleja, economista principal del grupo de presión CBI. Bridget Phillipson, secretaria en jefe en la sombra del Tesoro, sostiene que la indecisión del gobierno está frenando la recuperación. "Las cifras preocupantes de hoy muestran que justo cuando la economía del Reino Unido debería volver a la normalidad, la interrupción de las cadenas de suministro y otras escaseces significan que nuestra recuperación está frenando", señaló.
