El mercado laboral canadiense volvió a mostrar dinamismo en el segmento de empleo a tiempo parcial durante abril de 2026. Según los últimos datos actualizados el 8 de mayo de 2026, la creación de puestos de trabajo a tiempo parcial alcanzó los 29,0 mil, frente a los 15,2 mil registrados en marzo de 2026.
Este repunte implica que el incremento de empleo a tiempo parcial prácticamente se ha duplicado de un mes a otro, lo que sugiere una demanda creciente de mano de obra flexible por parte de las empresas. Aunque las cifras se limitan al componente de empleo a tiempo parcial, el fuerte aumento en abril añade un matiz positivo al panorama del mercado laboral canadiense en el arranque del segundo trimestre de 2026.
El contraste entre los 15,2 mil nuevos empleos de marzo y los 29,0 mil de abril será clave para los analistas que siguen la evolución del empleo, ya que puede reflejar cambios en la estacionalidad, en la composición de la fuerza laboral o en las estrategias de contratación de los empleadores en Canadá.
