El número de empleados en nómina en el Reino Unido disminuyó en 4.000 hasta 30,3 millones en junio de 2026, tras una revisión al alza que situó en 3.000 el incremento de mayo. En términos interanuales, el empleo cayó un 0,2%, o 71.000 personas, lo que pone de manifiesto la persistente debilidad de la contratación.
Por sectores, alojamiento y servicios de comida registraron la mayor caída interanual del empleo en nómina, con una pérdida de 79.000 puestos de trabajo. En contraste, salud y trabajo social registró el mayor aumento, con 39.000 empleados adicionales.
A nivel regional NUTS3, Westminster registró un descenso del 2,0% en el número de empleados en nómina, mientras que Mid Ulster anotó un crecimiento del 2,1%.
La remuneración mensual mediana aumentó un 4,3% interanual hasta £2.632, desacelerándose frente al incremento del 4,6% registrado en mayo. El crecimiento salarial fue más fuerte en salud y trabajo social (+6,2%) y más débil en educación (+3,5%).
