Акціонери Tesla на чергових зборах підтримали ініціативу ради директорів про надання Ілону Маску рекордної за обсягом пакета винагород на суму до 1 трлн доларів. Понад 75% інвесторів, що проголосували, підтримали цей захід, попри критику з боку низки великих інституційних власників акцій.
Компенсаційний план передбачає, що залежно від виконання певних бізнес-цілей Маск може отримати до 25% акцій компанії, збільшивши свою поточну частку (13%) майже вдвічі. Умовами бонусу є досягнення ключових показників, включаючи зростання ринкової капіталізації Tesla до 8,5 трлн доларів та розвиток стратегічно важливих напрямів, таких як ринок роботаксі.
Рада директорів мотивувала ініціативу необхідністю зберегти Маска у керівній ролі та забезпечити його довгостроковий порядок денний розвитку технологічних проєктів. У разі невиконання цільових показників, топменеджер не отримає виплат незалежно від рівня виконаної роботи.
Рішення супроводжувалося дискусією серед великих акціонерів. Проти премії виступили Норвезький фонд добробуту, CalPERS (пенсійний фонд Каліфорнії), пенсійний фонд штату Нью-Йорк та профспілки, включаючи Американську федерацію вчителів. Основна критика стосувалася потенційного розмивання акціонерного капіталу, а також того, що Маск, бувши найбільшим акціонером, і так має достатньо стимулів для управління та стабільності компанії.
Проте, прихильники виплати наполягають на тому, що прив'язка винагороди до амбітних, але реалістичних цілей відповідає інтересам компанії та її акціонерів, а присутність Маска в управлінні є критично важливою для запуску нових напрямків, включаючи автономні автомобілі.
Раніше, у рамках попереднього мотиваційного пакету від 2019 року, Маску вже було передано 96 млн акцій Tesla на суму 29 млрд доларів. Умовою отримання акцій було продовження роботи як глава компанії або курируючого ключові технічні напрями до 2027 року.
Таким чином, фінансове заохочення відображає довгострокову стратегію утримання Маска біля керма Tesla, попри зростання тиску з боку частини інвесторів, стурбованих масштабами запланованої виплати.
