Американський ринок праці відчув перші ознаки тиску із боку штучного інтелекту. За оцінками аналітиків Goldman Sachs, вплив нейромереж на зайнятість вже фіксується статистично, проте масових звільнень поки що не відбувається.
У сферах, найбільш вразливих перед автоматизацією, темпи найму протягом останніх трьох місяців відстали від довгострокового тренду на 10 000 робочих місць. Цей спад повністю нівелював будівельний сектор. Зведення нової інфраструктури та дата-центрів для ШІ створило достатньо вакансій, щоб компенсувати втрати серед офісних працівників. При цьому весняний пік публічних заяв корпорацій про скорочення через впровадження алгоритмів залишився позаду.
У довгостроковій перспективі Волл-стріт чекає серйозніших потрясінь. Економісти підрахували: якщо ШІ підвищить загальну продуктивність економіки на 15%, близько 9% працівників тимчасово втратять свої місця. Додатковий тиск у 3% створить заморожування найму. Історичні дані підтверджують цю тенденцію: попередні технологічні революції призводили до скорочення робочих місць у порушених професіях у середньому на 25% за п'ять років.
Наразі масштабний шок стримують два фактори. По-перше, ШІ у повсякденних процесах використовують лише 23% американських підприємств. По-друге, стійкий стан економіки дає змогу бізнесу адаптуватися без різких рухів. Аналітики попереджають, що ситуація кардинально зміниться у разі рецесії — економічний спад змусить корпорації форсувати автоматизацію та перейти до жорстких скорочень персоналу.
