FX.co ★ Сім країн, що практикують чотириденний робочий тиждень

Бельгія

У 2022 році Бельгія прийняла новаторський підхід до організації робочого часу, ставши першою країною в ЄС, яка офіційно запропонувала можливість переходу на чотириденний робочий тиждень із збереженням загальної кількості робочих годин на рівні 40. Таким чином, продуктивність та ефективність бельгійців не знизилася, адже їхній робітник графік став інтенсивнішим. Однак як приємна компенсація вони отримали додатковий вихідний день для своїх особистих справ.

Нідерланди

Нідерланди давно відомі своїм прагненням досягти робочого балансу, і сьогодні вони лідирують у світі за мінімальною кількістю робочих годин на тиждень. Згідно з офіційною статистикою, середня тривалість робочого тижня у цій країні становить лише 29 годин. Незважаючи на те, що в Нідерландах немає законодавчо закріпленого чотириденного робочого тижня, багато компаній на практиці дотримуються цього режиму, що наголошує на загальнонаціональному прагненні поліпшити якість життя через скорочення робочого часу.

Данія

В даний час Данія займає друге місце у світі за мінімальною кількістю робочих годин на тиждень. Середня тривалість робочого тижня в цій країні становить 33 години, навіть незважаючи на те, що в Данії немає законодавчо встановленого чотириденного робочого тижня. На практиці багато данців давно дотримуються саме такого графіка або працюють п'ять днів на тиждень, але при цьому щодня залишають своє робоче місце до 16:00, щоб провести час із сім'єю, забрати дітей зі школи або дитячого садка і зайнятися домашніми справами.

Австралія

В Австралії також активно впроваджується новаторський підхід до організації робочого дня. Сьогодні в рамках пілотної програми одразу двадцять місцевих компаній експериментують із чотириденним робочим тижнем. Австралійські роботодавці вимагають від своїх працівників відпрацювання 38 годин на тиждень. Проте нова модель, відома як “100:80:100”, передбачає, що працівники отримають повну зарплатню (100%) за умови скорочення робочого дня до 80% від стандартного, якщо збережуть у своїй 100% своєї продуктивності.

Японія

Японія, відома своєю культурою інтенсивної праці, сьогодні також робить кроки у бік зміни цієї традиції. З 2021 року уряд почав заохочувати компанії, які ініціювали перехід на чотириденний робочий тиждень. Основна мета цієї ініціативи – боротьба з “кароші”, що означає “смерть від перевтоми”. Таким чином влада прагне знизити серед населення рівень стресу через виснажливу роботу. Також вважається, що цей захід допоможе збільшити народжуваність у країні, що особливо важливо для Японії з її старіючим населенням.

Великобританія

У 2022 році Великобританія приєдналася до низки країн, що досліджують можливості та переваги чотириденного робочого тижня. В експерименті взяли участь понад 60 компаній та загалом 300 співробітників. Результати експерименту приємно шокували уряд, адже його головним підсумком стало значне зниження кількості лікарняних листів на 65%. Це вкотре наголосило на впливі позитивних ефектів скороченого робочого тижня на здоров'я та благополуччя співробітників.

Португалія

У Португалії експеримент із чотириденним робочим тижнем стартував у червні 2023 року. Він передбачав скорочення робочих годин без зменшення заробітної плати та проводився без фінансової підтримки від держави. Проте у пілотному проєкті виявили взяти участь 46 компаній. За підсумками першого етапу експерименту було отримано багатообіцяючий результат: запровадження чотириденного робочого тижня призвело до зниження у співробітників рівня тривожності та проблем зі сном приблизно на 20%, тому проект отримав продовження.