FX.co ★ Трамп проти H-1B: яким компаніям загрожує кадровий шок через різке посилення візових реформ

Amazon

Amazon є найбільшим роботодавцем серед користувачів візи H-1B — лише в 2025 році компанія отримала понад 10 000 схвалених заявок. Працівники з тимчасовим дозволом на роботу в США за цією програмою залучені не лише в розробці програмного забезпечення, а й у логістичній інфраструктурі, хмарних сервісах AWS та аналітиці великих даних. Умовні новації — як-от додаткові мита, обмеження на кількість поданих заявок або режим перевірок — можуть призвести до кадрових втрат і збільшення витрат на мільярди доларів.

Tata Consultancy Services

Tata Consultancy Services посідає друге місце за кількістю співробітників із візою H-1B – понад 5,5 тис. схвалених заявок. Це найбільша ІТ-компанія Індії, яка активно використовує візову програму реалізації проєктів на американському ринку. Попри те, що залежність індійських фірм від H-1B поступово знижується, вони все ще відіграють значну роль: тільки в першій половині 2025 року на їхню частку припало понад 13 тис. віз, або 13% від загальної кількості. Для TCS нові збори означають різке зростання витрат на проєкти США.

Microsoft

Microsoft займає третю позицію в рейтингу роботодавців H-1B із майже 5,2 тис. схвалених заявок. Компанія традиційно робить ставку на глобальний набір фахівців, залучаючи їх у галузі програмної інженерії, досліджень та розробки продуктів. Однак нові візові правила створюють для корпорації серйозні ризики: зростальні витрати на оформлення співробітників можуть вимагати перегляду стратегії набору та розподілу кадрових ресурсів у США.

Meta

Meta займає четверте місце серед роботодавців H-1B, отримавши понад 5,1 тис. ухвал. Компанія активно залучає міжнародних фахівців, особливо у сферах штучного інтелекту та аналізу даних. Така залежність від глобального технічного таланту робить її особливо вразливою до посилення візової політики, адже будь-які обмеження впливають на здатність Meta розвивати ключові напрями і утримувати позиції в конкурентних перегонах технологій.

Apple

Apple отримала понад 4,2 тис. схвалених заявок H-1B, що відображає високий попит компанії на інженерів у галузі апаратного та програмного забезпечення. Значна частина таких фахівців залучена у розробці ключових продуктів від мобільних пристроїв до хмарних сервісів. Для Apple візові обмеження означають не тільки зростання витрат на оренду, а й можливе уповільнення інноваційних проєктів, які залежать від припливу міжнародних інженерів.

Google

Google займає шосте місце серед роботодавців H-1B з більш ніж 4,1 тисяч схвалених заявок. Міжнародні фахівці тут відіграють ключову роль у розвитку пошукових сервісів, хмарних технологій та штучного інтелекту. Доступ до глобального кадрового ресурсу завжди був фундаментом інноваційної стратегії компанії, проте зростання візових витрат здатне уповільнити процес залучення нових талантів та поставити під питання темпи технологічного розвитку.

Cognizant Technology Solutions

Cognizant Technology Solutions, що формально базується в Нью-Джерсі, але має індійське коріння, залишається одним із найбільших споживачів міжнародного кадрового ресурсу. До середини 2025 фінансового року компанія отримала майже 2,5 тис. схвалень щодо віз H-1B. Така залежність від іноземних фахівців наголошує на її вразливості перед змінами у візовій політиці США, особливо у сферах консалтингу та розробки, де залучені тисячі інженерів та аналітиків.