На теория съдържанието на доклада на Министерството на труда на Съединените щати е трябвало да предизвика по-нататъшното укрепване на долара, но нещо се обърка. 850 хиляди нови работни места бяха създадени извън селското стопанство, вместо предвидените 650 хиляди, така че доларът наистина трябваше да нарасне значително. Всичко обаче беше провалено от равнището на безработица, което трябваше да спадне от 5,8% на 5,7%. Но вместо това тя се повиши до 5,9%. Оказва се, че наистина има повече нови работни места, но те или се създават там, където по принцип няма хора, или условията на труд са такива, че гражданите предпочитат да останат вкъщи без работа. Като цяло покачването на равнището на безработица не само изненада участниците на пазара, но и провокира растежа на единната европейска валута.
Процент на безработица (САЩ):
Днес в еврозоната ще бъдат публикувани окончателните данни за индексите на бизнес активност, както съставни, така и в сектора на услугите. Обикновено такива данни изобщо не засягат пазара, тъй като те съвпадат с предварителните оценки, които вече са взети предвид от пазара. Миналата седмица обаче окончателните данни за индекса PMI в производствения сектор бяха по-добри от предварителната оценка, така че нещо подобно може да се случи с индекса PMI в сектора на услугите, както и съставните индекси PMI. По този начин единната европейска валута вероятно ще засили позициите си.
Индекс PMI за сектора на услугите (Европа):
Валутната двойка EUR/USD успя да се коригира с около 60 пункта миналия петък, където зоната от 1,1800 служи като пивотна точка.
Пазарната динамика след няколко дни забавяне премина в режим на ускорение, показвайки местен спекулативен интерес към пазара.
Ако продължим от текущото местоположение на котировката, ще видим забавяне на нивото на основата на предишния корекционен ход от 1,1847.
За да може интересът към спад да се възобнови на пазара, котировката първо трябва да се върне под 1,1847 и след това да пробие нивото на подкрепа от 1,1800. В противен случай корекцията може да се забави.
