Nezaměstnanost mezi 25–29letými v Číně vzrostla na 7,7 %, protože rychlé zavádění umělé inteligence ohrožuje přibližně 70 milionů pracovních míst, ukazují oficiální statistiky a analýzy.
Národní statistický úřad zaznamenal nárůst nezaměstnanosti u této klíčové skupiny rané kariéry z 7,2 % v březnu 2025 na současné maximum. Citigroup předpovídá, že široké uplatnění algoritmů nakonec odstraní desítky milionů pracovních míst napříč ekonomikou. Technologický tlak zvláště tvrdě zasáhl uchazeče o první zaměstnání, z nichž mnoho čelí konkurenci automatizovaných systémů hned po dokončení studia.
Celková míra nezaměstnanosti v Číně činila minulý měsíc 5,4 %, zatímco u věkové skupiny 16–24 let byla míra nezaměstnanosti téměř 17 %. Úřady dříve revidovaly metodiku trhu práce a zavedly kategorii 25–29 let, aby poskytly přesnější měřítko počáteční nestability, s níž se mladí lidé setkávají při vstupu na trh práce. Statistický úřad zdůraznil zvýšenou zranitelnost této věkové skupiny vůči automatizaci vzhledem k nadměrné nabídce mladé pracovní síly.
Elon Musk navrhl řešit technologickou nezaměstnanost prostřednictvím vysokého univerzálního příjmu financovaného státem s tím, že robotika zvýší produkci zboží a služeb v takovém objemu, který převýší růst peněžní zásoby, a tím zabrání inflaci. Musk, jehož čisté jmění se blíží 800 miliardám dolarů, uvedl, že umělá inteligence a robotika umožní produkci v takovém rozsahu, aby se zabránilo inflačnímu tlaku způsobenému zvýšenými peněžními transfery.
Změna dynamiky trhu práce představuje pro Čínu významnou politickou výzvu: země se snaží využít produktivní přínosy AI, aniž by přitom došlo k rozsáhlým sociálním a ekonomickým otřesům mezi novými uchazeči o zaměstnání.
