FX.co ★ Sedm zemí se čtyřdenním pracovním týdnem

Belgie

Belgie zvolila inovativní přístup k organizaci pracovní doby v roce 2022. Stala se první zemí Evropské unie, která oficiálně nabídla možnost přechodu na čtyřdenní pracovní týden, přičemž celkový počet pracovních hodin zůstal na čtyřiceti. Produktivita Belgičanů tímto způsobem neklesla, protože jejich pracovní rozvrh je nabitější. Belgičané nicméně získali jeden den volna navíc na soukromé záležitosti.

Nizozemsko

Nizozemsko je už dlouho známé svým úsilím o rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem. V současnosti je světovým lídrem z hlediska nejmenší týdenní pracovní doby. Podle oficiálních údajů činí průměrný pracovní týden v této zemi pouhých 29 hodin. Ačkoli Nizozemsko nemá oficiální čtyřdenní pracovní týden, mnoho firem ho zavedlo, což podtrhuje celonárodní snahu o zvýšení kvality života prostřednictvím zkrácené pracovní doby.

Dánsko

Dánsku, pokud jde o nejmenší týdenní pracovní dobu, momentálně patří druhá příčka na světě. Průměrná délka pracovního týdne v této zemi je 33 hodin. Stojí za zmínku, že Dánsko oficiálně čtyřdenní pracovní týden neschválilo. Mnoho Dánů se ale tímto harmonogramem dlouhodobě řídí. Pokud pracují pět dní v týdnu, mají možnost opustit pracoviště každý den v 16 hodin a trávit čas s rodinou, vyzvednout děti ze školy nebo školky a věnovat se práci v domácnosti.

Austrálie

Inovativní přístupy k organizaci pracovní doby aktivně zavádí také Austrálie. Dvacet místních společností dnes v rámci pilotního programu experimentuje se čtyřdenním pracovním týdnem. Australští zaměstnavatelé požadují po svých zaměstnancích 38 odpracovaných hodin týdně. Nový model známý jako „100 : 80 : 100“ předpokládá, že zaměstnanci dostanou plnou mzdu (100 %), pokud si pracovní dobu zkrátí na 80 % standardní pracovní doby a udrží si 100 % produktivitu.

Japonsko

Japonsko, známé svým pracovním nasazením, dnes tuto tradici také pomalu mění. Vláda od roku 2021 odměňuje firmy, které začaly přecházet na čtyřdenní pracovní týden. Hlavním cílem této iniciativy je boj proti „karoshi“, což je v doslovném překladu „smrt z přepracování“. Úřady se tímto způsobem snaží zmírnit stres způsobený vyčerpávající prací. Předpokládá se také, že toto opatření pomůže zvýšit porodnost v zemi, což je pro Japonsko a jeho stárnoucí populaci zvlášť důležité.

Spojené království

V roce 2022 se k řadě zemí, které zkoumají možnosti a výhody čtyřdenního pracovního týdne, připojilo i Spojené království. Experimentu se zúčastnilo více než 60 společností a celkem 300 zaměstnanců. Jeho výsledky vládu překvapily, protože hlavním výsledkem byl pokles počtu dnů pracovní neschopnosti o 65 %. To znovu zdůraznilo pozitivní vliv kratšího pracovního týdne na zdraví a pohodu zaměstnanců.

Portugalsko

V Portugalsku začal experiment se čtyřdenním pracovním týdnem v červnu 2023. Přinesl kratší pracovní dobu, aniž by byly sníženy mzdy, a probíhal bez finanční podpory státu. Přesto se do projektu dobrovolně zapojilo 46 podniků. Na konci první fáze bylo dosaženo slibného výsledku. Úzkostnost zaměstnanců a jejich problémy se spánkem klesly po zavedení čtyřdenního pracovního týdne o 20 %. Bylo proto rozhodnuto, že experiment bude pokračovat.