FX.co ★ Top 5 najlepiej opłacanych dyrektorów firm w Stanach Zjednoczonych

Lisa Su

Pracodawca: Advanced Micro Devices (producent procesorów)

Dochód: 58,5 mln USD

Lisa Su to urodzona w Chinach amerykańska menadżerka wyższego szczebla. Obecnie pełni funkcję prezesa i dyrektora generalnego AMD Corporation, do której dołączyła w 2012 roku. Jednak do tego momentu jej osiągnięcia pozwoliły jej wielokrotnie otrzymywać najwyższe nagrody za swoją pracę i szybko wspinać się po szczeblach kariery. W szczególności w 2002 roku znalazła się na liście 100 najlepszych młodych innowacyjnych pracowników według magazynu MIT Technology Review. A 18 lat później została uznana za najbardziej wpływową kobietę w świecie biznesu, według magazynu Barron's. W 2019 roku była nominowana do nagrody „Najlepszy dyrektor generalny”. Lisy Su odwiedza wiele branżowych wystaw, a jej występy są punktem kulminacyjnym każdego wydarzenia.

David Zaslav

Pracodawca: Discovery (sieć telewizyjna)

Dochód: 45,8 mln USD

David M. Zaslav pełni funkcję prezesa i dyrektora generalnego Discovery Inc. od 2007 roku. Wcześniej pełnił funkcję CEO w NBCUniversal. Szczególną popularność i sukces zdobył jednak właśnie w firmie Discovery, która pod jego ścisłym kierownictwem po raz pierwszy weszła na giełdę w 2008 roku. Jednocześnie jej akcje są nadal popularne. Pod przewodnictwem Zaslava firma Discovery zawarła sojusz strategiczny z PGA Tour w czerwcu 2018 roku. Od 2008 roku firma aktywnie się rozwija i jest już jedną z najszybciej rozwijających się sieci kablowych w Stanach Zjednoczonych. W ciągu swojej kariery Zaslav wielokrotnie otrzymywał najwyższe nagrody, w tym nagrodę Human Rights Ripple of Hope Award im. Roberta F. Kennedy'ego.

Bob (Robert) Iger

Pracodawca: Disney (rozrywka)

Dochód: 45,6 mln USD

Karierę Bob Iger rozpoczął jako lokalny prezenter telewizyjny po ukończeniu Ithaca College. W 1993 roku został Prezesem Grupy Telewizyjnej ABC Network, po czym objął stanowisko Prezesa Zarządu Capital Cities/ABC. To właśnie tę firmę Disney kupił później, a Iger pozostał na stanowisku prezesa do 1999 roku. Następnie awansował na stanowisko prezesa The Walt Disney International, szefa relacji zewnętrznych firmy z partnerami zagranicznymi. Zaledwie rok później objął stanowisko dyrektora operacyjnego The Walt Disney Company, a także został członkiem zarządu. Od 2005 roku regularnie plasuje się na czołowych pozycjach w rankingu najbardziej wpływowych biznesmenów według magazynu Fortune i innych publikacjach analitycznych.

Shantanu Narayen

Pracodawca: Adobe (oprogramowanie)

Dochód: 39,1 mln USD

Shantanu Narayen stał się ucieleśnieniem amerykańskiego snu. Ten top menedżer urodził się i spędził dzieciństwo i młodość w Indiach. Pierwsze lata studiów spędził także w swoim rodzinnym kraju, po czym przyjechał do Ameryki i wstąpił na Uniwersytet Kalifornijski w Berkeley. Zaczął stawiać pierwsze kroki po szczeblach kariery w Apple. Dołączył do Adobe w 1998 roku i natychmiast został starszym wiceprezesem ds. międzynarodowych badań produktów, a później został mianowany wiceprezesem wykonawczym ds. produktów światowych. W wieku 45 lat został CEO. Kariera Narayena rozwijała się szybko, wielokrotnie otrzymywał wysokie nagrody, w 2011 roku został nawet członkiem Management Advisory Council Baracka Obamy. W ubiegłym roku został uhonorowany nagrodą Padma Shri, którą otrzymują wybitne osobistości w Indiach.

Reed Hastings

Pracodawca: Netflix (filmy, seriale i filmy dokumentalne)

Dochód: 38,6 miliona dolarów

Amerykański miliarder, założyciel, prezes i dyrektor generalny Netflix, Reed Hastings jest również uznawany za wybitnego CEO. W 1991 roku wpadł na pomysł stworzenia specjalizującego się w diagnostyce oprogramowania Pure Software. Organizacja szybko się rozrastała i wkrótce Hastings zdał sobie sprawę, że brakuje mu doświadczenia w zarządzaniu dużą liczbą pracowników. Poprosił o rezygnację ze stanowiska dyrektora, a następnie całkowicie opuścił firmę, która najpierw przeszła na własność Morgan Stanley, a dwa lata później została wykupiona przez Rational Software Corporation. W międzyczasie Reed zaczął myśleć o stworzeniu kolejnej firmy - Netflix. W 1998 roku objął kierownicze stanowisko - został jej dyrektorem generalnym. Dzięki niemu firma staje się coraz bardziej popularna.