FX.co ★ Pięć sposobów na zwiększenie pensji

Czasem doskonały specjalista pracuje od lat i zastanawia się, dlaczego jego wynagrodzenie nie odpowiada doświadczeniu i kwalifikacjom, ale nie podejmuje konkretnych działań, aby zmienić sytuację. Brzmi znajomo? Oferujemy kilka prostych wskazówek, jak nie zostać takim specjalistą i zawsze być docenianym za zasługi.

Te wskazówki najlepiej nadają się dla średnich i dużych organizacji komercyjnych. Zasady podnoszenia płac w przedsiębiorstwach państwowych i małych firmach są często nieprzewidywalne i pozbawione jakiejkolwiek logiki.

Doceń siebie

Osoba o dobrej samoocenie nie będzie ciężko pracować za mało pieniędzy przez długi czas, ponieważ wie, że jest "warta więcej".

Spójrz na swoją pracę. Czy ją lubisz? Czy jesteś dobrym specjalistą, czy przynosisz korzyść firmie? Czy będzie Cię trudno zastąpić? Chcesz dalej doskonalić swoje umiejętności zawodowe? Czy jesteś zadowolony ze swojej pensji? Jeśli większość odpowiedzi (z wyjątkiem ostatniej) jest pozytywna - najprawdopodobniej wystarczy podwyżka pensji.

Zdecyduj sam, ile pieniędzy warta jest Twoja praca. Ustaw cel dla siebie i zmierzaj w jego kierunku.

Wypowiedz cele

Jeśli Twoja praca jest warta więcej niż to, co dostajesz – idź do szefa i zgłoś to. Dopóki pracownik nie pyta, menedżer nie będzie się spieszył, aby podnieść wynagrodzenie.

Oprócz pieniędzy omów plany i perspektywy kariery z przełożonymi. Możliwe, że już "przerosłeś" swoje stanowisko i możesz podjąć poważniejsze projekty, a może Twoja wizja wcale nie jest zbieżna z poglądami kierownictwa i powinieneś natychmiast wyjaśnić sytuację, aby nie tracić czasu na bezużyteczną współpracę.

Więcej korzyści, więcej witamin!

Może jesteś dobrym specjalistą, ale firma nie otrzymuje z tego znaczących korzyści. Na przykład znajomość pięciu języków nieznacznie pomaga w prowadzeniu negocjacji na terenie kraju. Powinieneś pokazać swoje najlepsze strony!

Ale najważniejsze jest, aby pomóc firmie odnieść większy sukces, wejść na nowe terytoria, poprawić bieżące działania. Zaprezentuj swój własny plan rozwoju. Jeśli przyczynisz się do rozwoju firmy, szefowie chętnie zwiększą Twój dochód osobisty.

Powiew zmian

Czasami jest tak, że firma nie wie, jak lub nie chce się zmieniać i niczego Tobie nie obiecuje. W takiej sytuacji powinieneś wziąć urlop, przeanalizować wszystkie odpowiadające Tobie oferty pracy i wysłać swoje CV. Idź na rozmowę kwalifikacyjną - być może wymarzona praca czeka na Ciebie już od dawna.

Jeśli otrzymałeś dobrą ofertę, ale masz wątpliwości, powiedz o tym swojemu szefowi - on może zrobić wszystko, co w jego mocy, aby utrzymać Cię na miejscu pracy.

Rozwijaj się

Być może w tej chwili nie zasługujesz na duże pieniądze lub współczesny rynek pracy nie może Ci ich zaoferować. Nie zniechęcaj się i nie rezygnuj, wręcz przeciwnie, postaraj się dwa razy bardziej. Rozwiń swoje horyzonty, odkryj nowe supermoce.

Znajdź sposób na zwiększenie swojej wartości – zajmij się samorozwojem, uczęszczaj na warsztaty, poznawaj ludzi, do których chciałbyś być podobny. Określ cele, wypowiedz je i pracuj nad ich osiągnięciem. Jeśli mimo wszystkich Twoich wysiłków, atrakcyjni pracodawcy Cię ignorują – zacznij własny biznes.