Los sólidos datos de empleo publicados el viernes han reducido las expectativas del mercado sobre recortes de tasas de la Reserva Federal, indicando un mercado laboral fuerte y aumentos salariales que podrían contribuir a una inflación persistente.
El Departamento de Trabajo reportó un aumento de 272,000 empleos no agrícolas en mayo, superando significativamente las previsiones de los economistas de 185,000. Además, los ingresos promedio por hora aumentaron un 0.4% respecto al mes anterior, superando el 0.3% anticipado.
Sin embargo, la encuesta de hogares reveló un aumento en la tasa de desempleo al 4% desde el 3.9% de abril, marcando el primer aumento desde enero de 2022.
Para más detalles: El Crecimiento del Empleo en EE.UU. Supera las Estimaciones en Mayo a Pesar del Aumento de la Tasa de Desempleo.
### Opiniones de los Economistas:
**Nationwide:**
Según la economista Kathy Bostjancic, el crecimiento de las nóminas mejor de lo esperado podría mantener las presiones inflacionarias y posponer los recortes de tasas de la Reserva Federal para finales de este año o el próximo. "Habíamos anticipado recortes de tasas comenzando en septiembre, totalizando 50 puntos básicos para el año, pero los continuos y fuertes incrementos de empleo aumentan la posibilidad de recortes tardíos," señaló Bostjancic.
**Commerzbank:**
El economista Berd Weidensteiner comentó, "Los datos no indican recortes inminentes de tasas de la Fed." Es probable que la Fed adopte un enfoque cauteloso mientras el mercado laboral siga robusto, ofreciendo un alivio limitado de las presiones inflacionarias. Sin embargo, un fuerte crecimiento del empleo reduce el riesgo de una desaceleración económica. "Nuestra previsión para el primer recorte de tasas en diciembre se confirma," añadió Weidensteiner.
**Capital Economics:**
El economista Paul Ashworth observó que el aumento de nóminas mayor de lo esperado puede aliviar las preocupaciones sobre la economía, mientras que los ingresos promedio crecientes mantienen a la Fed enfocada en los riesgos inflacionarios. "Los datos alternativos de empleo de QCEW sugieren revisiones significativas a la baja para la segunda mitad del año, lo que podría revelar un reciente sobre desempeño como ilusorio," dijo Ashworth. "Después de las revisiones, esperamos un crecimiento del empleo más lento, no decreciente."
**FHN Financial:**
El economista Chris Low destacó que la inflación sigue siendo central en las decisiones de política de la Fed. "Con la inflación ligeramente por encima del 4% a principios de 2023, justificar un recorte de tasas requeriría una debilidad significativa en el mercado laboral, lo cual no fue evidente," señaló Low. "La atención ahora se centra en la publicación del IPC el próximo miércoles antes de la reunión de la Fed."
La probabilidad de un recorte de tasas para septiembre ha caído al 59% desde el 85%, con un recorte ya considerado en los futuros para este año y un segundo visto como una posibilidad del 50-50, añadió Low.
**ING:**
El economista James Knightley sugirió que los nuevos datos confirman que la Fed probablemente reducirá sus proyecciones de recortes de tasas de tres este año y el próximo a posiblemente dos este año y cuatro el próximo. "Todavía anticipamos un recorte en septiembre, condicionado a pruebas de alivio en las presiones inflacionarias y flexibilidad en el mercado laboral," dijo Knightley. Se necesita una suavización sostenida del gasto del consumidor. "Aunque hubo señales en las revisiones del PIB del primer trimestre y un débil gasto en abril, la Fed necesita más pruebas," añadió Knightley.
**Oxford Economics:**
La economista Nancy Vanden Houten mantuvo que los nuevos datos no alteran su pronóstico para el primer recorte de tasas en septiembre, seguido de otro en diciembre. "El aumento del empleo no agrícola ayuda a mitigar las preocupaciones sobre una desaceleración económica brusca," dijo Vanden Houten, señalando que la desaceleración parece ordenada sin señales de alerta significativas. Hizo hincapié en que, aunque la Fed está enfocada en la inflación, sigue atenta a los riesgos económicos a la baja si los mercados laborales se deterioran. "El mercado laboral parece equilibrado, pero la Fed debe actuar de manera preventiva para evitar retrasos," concluyó.
