El mercado laboral canadiense mostró signos de recuperación en el segmento de empleo a tiempo parcial durante junio de 2026. Según los datos actualizados al 10 de julio de 2026, el cambio en el empleo a tiempo parcial se situó en 17,5 mil puestos, revirtiendo en parte la brusca contracción registrada el mes anterior.
En mayo de 2026, el indicador había marcado una caída de 66,2 mil empleos a tiempo parcial, lo que señalaba una corrección significativa en este tipo de contratación. El repunte de junio sugiere cierta estabilización, aunque el balance bimensual sigue siendo negativo si se compara el fuerte retroceso de mayo con el avance más moderado de junio.
Este giro en el empleo a tiempo parcial será observado de cerca por analistas e inversores, ya que puede ofrecer pistas sobre la dinámica de ajuste del mercado laboral canadiense y la sensibilidad de los sectores más dependientes de contratos flexibles ante los cambios económicos recientes.
