FX.co ★ Pierwsza piątka kobiet dyrektorów na międzynarodowych giełdach papierów wartościowych

Stacey Cunningham (NYSE)

Stacey Cunningham znajduje się na szczycie listy kobiet odnoszących sukcesy na stanowiskach kierowniczych. W 2018 roku została prezesem Nowojorskiej Giełdy Papierów Wartościowych (NYSE). Zainspirowała ją kariera ojca, który był znanym traderem. Cunningham nie planowała pracować na giełdzie, ale po ukończeniu Lehigh University (na kierunku inżynieria przemysłowa) podjęła pracę jako trader. Do tego czasu w Radzie Nadzorczej NYSE kobiety były w mniejszości. Po dziewięciu latach giełda, która w niewielkim stopniu wykorzystywała innowacyjne technologie, rozczarowała Cunningham, co wpłynęło na jej rezygnację ze stanowiska. W 2007 roku dołączyła do NASDAQ jako dyrektor ds. rynków kapitałowych. W 2012 roku Cunningham powróciła do NYSE, a w 2015 roku została powołana na stanowisko dyrektora operacyjnego giełdy. W 2018 roku Cunningham została pierwszą kobietą prezesem w NYSE i zaangażowała się w rozwój i modernizację platformy handlowej Pillar. Pod jej nadzorem NYSE aktywnie wdraża sztuczną inteligencję.

Adena Friedman (NASDAQ)

Adena Friedman zajmuje drugie miejsce na liście kobiet prezesów światowych giełd. Po ukończeniu Vanderbilt University w 1993 roku dołączyła do NASDAQ jako analityk biznesowy. Pierwszym udanym projektem Friedman było ponowne uruchomienie elektronicznej platformy handlowej PORTAL. Następnie wdrożyła szereg rozwiązań technologicznych niezbędnych do obsługi ogromnej liczby transakcji. W 2000 roku Friedman była wiceprezesem wykonawczym ds. strategii korporacyjnej. Odgrywała kluczową rolę w różnych fuzjach i przejęciach, w tym w przejęciu INET oraz fuzji Philadelphia i Boston Stock Exchange. W 2011 roku Friedman pracowała w firmie inwestycyjnej Carlyle Group, a w 2014 roku ponownie dołączyła do NASDAQ. W 2017 roku została prezesem i dyrektorem operacyjnym NASDAQ. Zdaniem Adeny Friedman, w zarządzie głównych giełd powinna być przynajmniej jedna kobieta.

Clara Furse (Londyńska Giełda Papierów Wartościowych)

Clara Furse zajmuje w tym rankingu zaszczytne trzecie miejsce. W latach 2001-2009 prowadziła Londyńską Giełdę Papierów Wartościowych. Przed dołączeniem do giełdy Furse była dyrektorem generalnym Credit Lyonnais Rouse, a wcześniej pracowała w UBS, gdzie w 1995 roku została dyrektorem zarządzającym, a w 1996 - globalnym szefem ds. kontraktów Futures. Pracując na Londyńskiej Giełdzie Papierów Wartościowych Furse musiała opierać się licznym próbom przejęć (od Deutsche Börse, OMX, NASDAQ i innych). Fuzje tego typu nie mogłyby przynieść organizacji korzyści finansowych. Później Furse z sukcesem zakończyła fuzję włoskiej giełdy Borsa Italiana i Londyńskiej Giełdy Papierów Wartościowych. W rezultacie Londyńska Giełda Papierów Wartościowych stała się Londyńską Grupą Giełdową i uruchomiła indeks FTSE 100. W tym samym czasie Furse próbowała przejąć LIFFE, ale bez skutku. Ostatecznie udało się to Euronext.

Laura Cha (Giełda Papierów Wartościowych w Hongkongu)

Chinka Laura Cha zajmuje czwarte miejsce wśród odnoszących sukcesy kobiet na stanowiskach kierowniczych. Jest prezesem Grupy Giełdy Papierów Wartościowych w Hongkongu. Cha zajmuje również szereg wyższych stanowisk na giełdzie i w innych organizacjach, takich jak Światowa Federacja Giełd, Unilever PLC i HSBC Bank Corporation. Wcześniej Laura Cha była wiceprezesem Chińskiej Komisji Regulacyjnej ds. Papierów Wartościowych. Pandemia COVID-19 nie przeszkodziła giełdzie w Hongkongu w zwiększeniu zysku o 1% do 674 milionów dolarów. Dzięki kompetencjom Laury Cha i wtórnej ofercie publicznej spółek z Chin kontynentalnych zyski giełdy wzrosły, pomimo odrzucenia oferty publicznej przez Jacka Ma, założyciela Ant Group. Oczekiwano, że będzie to największa oferta publiczna w historii giełdy.

Leila Fourie (Giełda Papierów Wartościowych w Johannesburgu)

Leila Fourie, dyrektor generalna Grupy Giełdy Papierów Wartościowych w Johannesburgu, zamyka listę 5 najlepszych kobiet dyrektorów. Stanowisko to uzyskała w 2019 roku. Warto zauważyć, że w 11-osobowym zarządzie giełdy 8 dyrektorów jest płci żeńskiej. Przed objęciem urzędu Fourie była dyrektorem generalnym Australian Payments Network. Organizacja ta obejmuje wiele instytucji finansowych, takich jak banki, kasy kredytowe, spółdzielnie budowlane itp. Obecnie Fourie wspiera integrację giełd w Afryce. Według niej takie zjednoczenie przyniesie korzyści zarówno rynkom, jak i inwestorom. Fourie opowiada się za integracją finansową, a także wsparciem małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP). Giełda uruchomiła osobny wpis AltX dla MŚP.